Salario inembargable. Cuánto pueden embargarme de la nómina en España

La mayoría de nuestros clientes tiene sus ingresos embargados. A pesar de ello, pueden disfrutar de un porcentaje de los mismos, ya que “por ley” hay una parte del salario inembargable.

Debido a su situación de insolvencia económica; uno de los requisitos de la Ley de Segunda Oportunidad, cuando acuden a nosotros, muchos clientes se han visto obligados a dejar de pagar las cuotas mensuales de préstamos y tarjetas. Otros, en la tesitura de desatender las obligaciones contraídas con Hacienda o con la Seguridad Social.

En ambos casos las preocupaciones son las mismas: ¿Cuánto salario me pueden embargar?, ¿qué parte del sueldo me quedará tras el embargo? y por desgracia el desenlace también es común: el embargo del salario.

Si has dejado de pagar tus deudas o tienes previsto hacerlo próximamente ¡has llegado a un artículo para ti!

Seguro que te estás haciendo preguntas como: ¿Qué cantidad de sueldo me pueden embargar? ¿Quién puede embargarme el salario? ¿Pueden embargarme toda la nómina?

A lo largo de este post, te explicaremos qué es el salario inembargable y daremos respuesta a tus dudas.

NOTA: Desde su publicación en el BOE el 6 de febrero de 2024, el Salario Mínimo Interprofesional SMI en 2024 es 1.134 €/mes en 14 pagas o 1.323€/mes en 12 pagas.

¿Qué es el salario inembargable?

La respuesta a qué es el salario inembargable la encontramos en el artículo 607.1 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, que dice lo siguiente:

“Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional.”

Es decir, hay una parte del salario que no se puede embargar (salvo excepciones) y que corresponde al Salario Mínimo Interprofesional o SMI (a fecha de hoy 12/05/22 fijado en 1000 euros al mes).

Esta parte del salario inembargable se presupone como la cuantía mínima necesaria para tener una vida digna.

¿Qué parte del salario pueden embargarme?

Según el punto anterior los primeros 1.000 euros mensuales del salario son inembargables.

Es decir, los primeros 1000€ no podrán ser objeto de embargo porque corresponden al salario mínimo, y hay que tener presente que ha de usarse el salario neto para este cálculo.

¿Quién puede embargarme el salario?

Los acreedores, públicos o privados, acuden al amparo de la Ley para cobrar sus deudas. En su caso, interponen las demandas ante el Juzgado correspondiente. Si no somos capaces de probar que la deuda no existe o que ya está pagada, el proceso terminará en casi la totalidad de los casos en un embargo de la nómina o pensión.

  • ¡Y es algo más habitual de lo que parece!

¿Cómo calcular la parte del salario inembargable?

La cuantía que pueden embargar del salario dependerá de los ingresos mensuales.

A más percibas, más porcentaje del sueldo te embargarán, porque se calcula por tramos.

Tramo 0. No pueden embargarte nada del salario

Hasta 1000 €/mes en 14 pagas (14.000 €/año) no pueden embargarte nada del salario porque es el Salario Mínimo Interprofesional.

Tramo 1. Te embargan el 30% de las cantidades que superen el doble del SMI

Es decir, cuando cobras “hasta el doble” del Salario Mínimo Interprofesional solo pueden embargarte el 30% de lo que supera ese SMI

Por tanto, ante un salario de 1.200 euros solo podrán embargarte el 30% de los 200 euros que superan el salario mínimo (recordemos que son 1000 euros).

Con un sueldo de 1.200 euros mensuales solo pueden embargarte 60 euros al mes, quedándote un sueldo inembargable de 1.140 euros.

Si hacemos el cálculo con un salario de 2.000 euros; que supone el doble del SMI, no nos embargarán nada de los primeros 1000, pero sí lo harán de los segundos, y será el 30%.

Para un salario de 2000 euros al mes te embargarán 300 euros, y quedará un salario inembargable de 1700 euros.

Tramo 2. Embargo del 50% del salario cuando supone el triple del SMI

Cuando cobras 3.000 euros al mes el salario inembargable es un poco más complicado de calcular…

Como hemos dicho anteriormente los primeros 1.000 euros son inembargables. De los siguientes 1.000 euros, ya hemos calculado que se podría embargar hasta el 30%, es decir, hasta 300 euros mensuales.

En este caso, de los siguientes 1.000 euros que completan el salario de 3.000, objeto del ejemplo, se puede embargar hasta el 50% de los ingresos, que en este caso, serían 500 euros.

Si tus ingresos son de 3.000 euros al mes, te podrán embargar hasta 800 euros, y te quedará un salario inembargable de 2.000 euros.

Tramo 3. Embargo del 60% del salario que supera hasta cuatro veces el SMI.

Tramo 4. Embargo del 75% del salario que supera hasta cinco veces el SMI.

Tramo 5. Embargo del 90% del salario que supere en seis veces el SMI.

Truco para calcular la parte inembargable del salario

Puedes calcular la parte del sueldo inembargable con un truco; dividir tu sueldo en bloques de mil:

  • Los primeros 1000 €/mes son el salario inembargable, por lo que te embargan un 0%.
  • De los segundos 1000 €/mes te van a embargar el 30%.
  • De los terceros 1000 €/mes te quitarán el 50%.
  • Sobre los cuartos 1000 €/mes te embargarán el 60%.
  • Para los quintos 1000 €/mes te embargarán el 75%.
  • Y “a cada uno” de los siguientes 1000 euros mensuales les aplicas un embargo del 90%.

Por cierto, la Agencia Tributaria, también tiene una página de ayuda para calcular el importe embargable de sueldos.

Excepción a la inembargabilidad del salario

Debes contemplar que se prevé como excepción a las cuantías inembargables la ejecución de sentencia que condene al pago de alimentos en casos de nulidad, separación o divorcio y en relación a la pensión de manutención al cónyuge o a los hijos.

Si dejas de pagar la pensión de alimentos que haya fijado el juez, se puede embargar el total de los ingresos, incluso cuando sean inferiores al sueldo mínimo y en otras condiciones hubieran supuesto el salario inembargable.

Preguntas frecuentes sobre el salario inembargable

Si te quedan preguntas sobre qué parte del sueldo pueden embargarte es posible que en esta sección encuentres la respuesta. Si no, puedes hacer tu pregunta en el formulario de comentarios que encontrarás más abajo.

¿Se puede embargar la pensión de jubilación?

Las pensiones inferiores al Salario Mínimo Interprofesional no pueden ser embargadas, con excepción de los casos anteriormente mencionados o porque se haya cobrado alguna prestación de forma indebida. Momento en que tendremos una deuda con la Seguridad Social.

En este caso concreto, el porcentaje embargable es diferente y varía, entre el 10% y el 30%, en función de la cantidad a devolver.

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Compagino mi especialización en Asesoría Mercantil con la labor de Responsable del Área Legal de KURKEA SLP, ayudando a personas que no pueden afrontar sus deudas para que vuelvan a empezar gracias a la Ley de la Segunda Oportunidad y el Concurso de Acreedores.

35 comentarios en «Salario inembargable. Cuánto pueden embargarme de la nómina en España»

  1. Hola Marta.
    Cobro el SMI, en 14 pagas y mi empresa me está descontando 2 veces al año 300 € por un embargo que tengo.
    Dices que no te pueden embargar nada hasta 14.000 € al año (1000 x 14 pagas).
    Entonces, cobrando 1000 € al mes, más dos pagas extraordinaria, los meses con paga extraordinaria, tampoco deberían embargar nada, ¿no?
    ¿Podrías aclarármelo y enviarme algún enlace para que pueda aportarla en la empresa y dejen de retenerme nada?
    Gracias por tu atención.
    Un saludo

    Responder
    • Hola, Nacho.

      Según las condiciones que me comentas, cobras el “salario mínimo inembargable”.

      A falta de conocer otras circunstancias que pudieran explicar tu situación, podría tratarse de un embargo nulo de pleno derecho.

      No obstante, el embargo de tu salario ha sido ordenado por un Juez, por lo que la empresa para la que trabajas se encuentra obligada a retener esas cantidades.

      Ponte en contacto con KURKEA para ver como podemos ayudarte.

      Puedes llamarnos al 663 28 62 63.

      Cualquier duda o cualquier comentario, me dices!

      Gracias!!!

      Responder
      • Yo cobro 2400euros limpios al mes 12 pagas. Si tengo una niña en custodia compartida de 15 años.tengo alguna reducción?cuanto me embargarían de la nómina?

        Responder
        • Buenos días. Muchas gracias por tu comentario.

          La cuantía del embargo depende de diversos factores además del salario neto pero en tu situación podría ascender hasta aproximadamente unos 500€.
          No habría ningún tipo de reducción por tener hijos menores a cargos.

          Espero haberte ayudado. Un saludo cordial.

          Responder
      • Buenos días. Según un fondo buitre que compró una deuda que tenía con la caixa, desde el juzgado me están tratando de localizar para embargarme. Soy autónomo dependiente. Lo de los tramos lo tengo claro. Pero no se si lo que gano y me van a embargar es antes de la retención de hacienda o luego.
        Muchas gracias

        Responder
        • Buenos días. Muchas gracias por el comentario.

          El embargo se practica sobre los ingresos netos, es decir, tras impuesto.

          Espero haberte ayudado. ¡Un saludo!

          Responder
  2. Hola Marta, aprovecho tu amabilidad para aclarar algunas dudas que tengo.
    Mi marido y yo estamos en concurso de acreedores a través de la Ley de segunda oportunidad. Hace un mes se presentó en el juzgado el escrito. Yo no trabajo y mi marido cobra 1800 euros al mes. Entiendo que el administrador concursal le tiene que dejar a mi marido en la cuenta 1560 euros (30% de 800 euros que sobrepasa el SMI) y quedarse 240 euros para las deudas.
    Mi pregunta es si el 30% del sueldo inembargable es por persona o con 1560 euros tenemos que vivir los dos?

    Gracias de antemano. Un saludo.

    Responder
    • Buenos días, Flor.

      Dentro del proceso judicial no se producen embargos. No se aplican las reglas sobre la embargabilidad en este contexto.

      El administrador concursal lo que hace es controlar las cuentas para evitar abusos. Este profesional determinará una cuantía mensual no embargable de la que ustedes pueden disponer mensualmente.

      Lo más usual es que ustedes puedan disponer de todo el salario, porque no supera el doble del salario mínimo.

      Nosotros, que también actuamos como administradores concursales, tendríamos en cuenta que son dos personas viviendo de una única nómina.

      No obstante, dependerá del administrador concursal que les designe el Juzgado. Algunos son más flexibles que otros.

      Espero haberle ayudado. Un saludo.

      Responder
  3. Hola buenas tardes, estoy pensando en cambiar de trabajo ya que necesito tener más ingresos pero tengo un embargo de hacienda de 16.000 € de un problema que tenido al hacer una liquidación de bienes gananciales con mi exmarido . En la nueva empresa cobraría 1180 € cuanto puede retenerme hacienda?

    Responder
  4. Buenas noches,soy perceptora del ingreso mínimo vital y he recibido una notificación de embargo por una deuda de autónomos que tiene mi marido.
    Pueden embargarme todo lo q cobro o quitarme la ayuda?
    Muchas gracias

    Responder
    • Buenos días.

      Muchas gracias por tu comentario. Dependerá de la circunstancias concretas de la situación: el régimen matrimonial, la cuantía que se percibe, si se cumplen las obligaciones para el mantenimiento del IMV, etc. Generalmente la cuantía que se percibe no supera el Salario Mínimo Interprofesional (1.080€) por lo que en principio no podrían embargarte.

      Responder
  5. Hola buenas tardes, he dejado de pagar un mini crédito con vivus donde ya no podía pagar más los intereses ni los aplazamientos, ni sueldo es de 980€ al mes en 12 pagas, me podrían embargar?

    Responder
    • Buenos días. Muchas gracias por tu comentario.

      Cobras menos del Salario Mínimo Interprofesional fijado actualmente en 1.080€/mes, así que no podrían embargarte la nómina.

      Un saludo cordial

      Responder
  6. Hola
    Yo cobro 1600€ neto al mes en 14pagas y tengo un embargo de 4100€ , los meses normales me quitan 162€ mas o menos pero en el mes de diciembre como entra la paga extra me han embargado 780€ .
    A mi me pareció mucho .no se como hacen el calculo en bruto o en neto porque segun mi empresa yo cobre 4200€ bruto el mes de diciembre y los cálculos salieron asi . Gracias

    Responder
    • Buenas tardes Nabil.

      En este mismo post verás las tablas con los porcentajes aplicados para calcular la parte del salario que es inembargable. No obstante, en tu situación, te recomiendo que hables con los responsables de tu empresa para que te expliquen como han aplicado el embargo, o, en su caso, directamente con el Juzgado que lo ha ordenado. De esa manera, podrás reclamar la devolución de una parte si finalmente está practicado incorrectamente.

      Responder
  7. Hola yo cobre este mes 949 limpios y me viene un embargo
    Se calcula el embargo del salario bruto o del salario que cobras despues de las deducuones?

    Responder
    • Buenos días. Muchas gracias por tu comentario.

      El embargo se realiza sobre el importe neto de la nómina. Al ser tu sueldo inferior al Salario Mínimo Interprofesional SMI, no te pueden practicar ningún embargo.

      Espero haberte ayudado. Un saludo cordial.

      Responder
  8. Hola Marta, darte las gracias en primer lugar , a ver mi padre tiene un embargo de hacienda de 2000 euros, pues esto viene de largo, pues aplace casi 6000euros q pagaba rigurosamente ,todos los meses, pues lo puse a pagar en un año, como ése mismo año le salio a pagar 900euros dejamos de pagar un mes, y ahí surgió todo este lío, pues hacienda me reclama los 3 meses q faltaban más todos los intereses q generaron los 6000euros, …no entiendo nada, y ahora le están embarcando la pensión, el mes de diciembre fueron casi 400euros y el 2 de febrero casi 600euros, decirte q mi padre cobra su pensión, la de viudo y una de Francia de poco más de 200euros,…tiene 100años y como vive conmigo pedí la ayuda y me la concedieron q son de 315euros …..es normal q hacienda le embargue tanto?

    Responder
    • Buenos días. Muchas gracias a ti por tu comentario.

      Pese a que en muchas ocasiones se producen abusos por parte de las Administraciones Públicas a la hora de practicar los embargos, lo cierto es que dependerá del importe de los ingresos de tu padre. De igual manera, si se han producido embargos indebidos, se puede reclamar su devolución ante la propia Hacienda.

      Espero haberte ayudado. Un saludo cordial.

      Responder
  9. Tengo un sueldo con pagas extras incluidas de 2800 eutos netos y pago una pensión alimenticia a mis hijos reconocida en sentencia de divorcio de 600 euros al mes.
    Me gustaria saber si el inporte de la pensión de alimentos se puede embargar o no

    Responder
    • Buenas tardes. Muchas gracias por tu comentario.

      Sí, en el caso de que tengas una deuda por la pensión de alimentos el Juzgado puede proceder al embargo incluso de la totalidad de tu salario.

      Quedamos a tu disposición para cualquier otra consulta. Puedes contactar con nosotros en el siguiente número de teléfono 663 28 62 63 o a través de nuestro email info@kurkea.com.

      Responder
  10. Buenos días Marta, tengo un embargo de Hacienda de, la cuantía es de 2.648,63 €. Trabajo de conductor de camiones. Mi sueldo base es de 1.200 € al mes y el resto son completos. Este mes mi nómina ha sido de 2.600 €. La notificación del embargo ha llegado a la empresa y la empresa me ha quitado del sueldo 1.700 €. Me han quedado 1.000 €. Según la gestoría de la empresa es lo que me tienen que quitar. Veo abusivo esa cantidad. Pagando hipoteca y gastos de luz, agua, móvil, coche, no me queda ni para comer y tengo una niña de 10 añitos. Mi pregunta es: ¿ Está cantidad que me han embargado es correcta? Muchas gracias y un saludo fuerte.

    Responder
    • Buenos días, Miguel Ángel.

      Dependería de cómo se desglose el salario. Me indicas que tu salario base son 1.200€ y el resto, entiendo que complementos. Algunos complementos, como por ejemplo las dietas, son embargables sin límite. Así que esa puede ser la razón por la que el embargo sea tan elevado. Te recomiendo que contactes con el departamento de Recursos Humanos de tu empresa para que te lo expliquen con más detalle.

      Espero haberte ayudado. Un saludo.

      Responder
  11. Buenos noches la seg social ha ordenado el embargo de mi nómina ,salario bruto gano 1245 euros y neto gano 1210 en 12 pagas ,cuánto me pueden quitar?gracias .

    Responder
    • Buenas tardes. Muchas gracias por el comentario.

      En tu caso, al ser unos ingresos muy cercanos al salario mínimo, el embargo que legalmente se puede efectuar es mínimo. Se podrá embargar el 30% de lo que exceda del salario mínimo, que en este caso serían alrededor de 33 euros. Espero haberle sido de ayuda.

      Un saludo cordial.

      Responder
  12. Buenas ! Se calcula en el sueldo bruto o neto ?
    Es decir yo cobro 2050 brutos pero me quedan 1700 netos , me van a descontar el 30% o el 50%? Gracias !

    Responder
    • Buenos días. Muchas gracias por tu comentario.

      El embargo se calcula sobre el salario neto, por lo que tomarán como referencia la cuantía de 1.700€, por lo que el embargo máximo, a falta de tener más información, sería de aproximadamente 210€.

      Espero haberte ayudado. Un saludo cordial.

      Responder
  13. Buenos días, mi embargo no va con la SS ni hacienda, y lo que cobro son 1350€ brutos en 12 pagas. Viendo ma subida del SMI, entiendo que solo me paso por 25€? Se supone que solo me pueden quitar el 30% de 25€? Neto lo que cobro son 1250 en 12 pagas. Gracias, un saludo!

    Responder
    • Buenas tardes. Muchas gracias por tu comentario.

      Por los importes que me comentas, el embargo que legalmente te pueden practicar es de 25,86€.

      Espero haberte ayudado. Un saludo cordial

      Responder
  14. Hola muy buenas,
    Tengo mi nómina embargada por s.s, suelo ganar netos unos 2000€
    Este mes me han retenido el anticipo entero 1000€ que debo hacer para que me devuelvan ese dinero dado que ya tengo la nómina embargada?

    Responder
    • Buenos días. Muchas gracias por el comentario.

      En este caso, al tratarse de un anticipo, la SS puede que no lo haya interpretado como la nómina. Tendrás que acudir a la oficina de la SS para ponerlo de manifiesto con la documentación que lo acredite y solicitar la devolución, ya que se trata de un embargo mal practicado.

      Espero haberte ayudado. Un saludo cordial.

      Responder
  15. Hola buena tarde , tengo un problema enorme, empecé a trabajar este mes pasado de marzo . Y me ha embargado LA TOTALIDAD DE MI SUELDO , LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. por valor de 975€ .
    Era todo mi sueldo , por que empecé a trabajar el día 14 de marzo .
    Mi pregunta es, es esto legal ? En caso que no lo sea como podría reclamar , no puede ser que ni para la leche de mi hijo y Pañales me han dejado . Y que hablar del alquiler. Muchas gracias

    Responder
    • Buenos días. Muchas gracias por tu comentario.

      No te pueden embargar la totalidad del sueldo. Entiendo que te lo han embargado de la cuenta bancaria directamente. Tendrás que acudir a las oficinas de la Seguridad Social y ponerlo de manifiesto con la documentación. Es un embargo mal practicado por lo que te lo tienen que devolver.

      Un saludo.

      Responder
    • Buenos días. Muchas gracias por tu comentario.

      La paga extra, al igual que el salario, no se puede embargar en su totalidad. Habrá que aplicar la normativa que funciona por tramos.

      En tu caso, sería lo siguiente:

      -> De 0 a 1.134€ -> es inembargable.
      -> De 1.134€ a 2.268€ -> se puede embargar 340,20€ (el 30% de lo que excede del salario mínimo)
      -> De 2.268 a 2.400€ -> se puede embargar 66€ (el 50% de lo que excede del salario mínimo)

      Por lo tanto, se puede embargar 406,20€. Espero haberte ayudado.

      Responder

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